11月将近，各学校招生办慢慢开始接受现场递交简历。递简历本是一件简单的事情，但跟小升初扯上关联，就变的不那么简单了。下面就是南雅家长分享的自己递交简历的经历，也总结了递交简历需要的技巧。
“当时去南雅递简历的人不少，这样导致南雅招生办收到的简历也不少，招生办老师对待简历的态度是真的不一样！我们是二月底去南雅的，找了个周五的下午， 我特意请假半天去给孩子递简历，怕周末招生办没人，或者就是随便派个老师在那值班，想着平时老师们应该都上班的，能碰上做得了主的老师就好，能打探一下情 况！
与自己的预计有所差别，周五的下午竟然是人满为患，至今都后悔自己时间没挑好。好多外地家长赶过来递简历！招生办的老师忙个不停，所以当我把孩子的简 历递到老师手上，老师粗略一看就随手放到一边时，心理那个滋味真不好受！因为这简历是我花了很多心思，整理了孩子小学阶段的点点滴滴，却被别人这么不当回 事。真是应证了台上一分钟，台下十年功这句话。
我看到老师这种态度，立马跟那个老师说了一下孩子小升初的考试成绩，目前已经考上了广益，新时代阳光秋季和寒假班的成绩也说了，那位老师就认真了不少，再把孩子的简历拿出来仔细看了下，还说只要是成绩好，南雅都欢迎，这下给我吃了一点定心丸了！”
所以建议各位家长去递交简历时，尽量跟招生办的老师推荐一下自己的孩子。老师要接受那么多简历，不会认真去看。要让老师有个深刻的印象，只能家长主动 去推荐，把孩子取得的考试成绩和获奖情况，一一介绍，越有分量越好。家长们不要觉得不好意思，你不好意思，机会就变成别人的了，说白了“脸皮厚点”。
还有一些小技巧：
1.学校是接受递交简历的，但一般投递时间不会正式对外公布，家长需要打探消息。
2.家长如果给孩子找好了目标学校，最好年前就把简历递上去，不要非得等某位家长说“某某学校正接受孩子们的简历呢”才去把自己孩子的简历送过去，这时候学校大多已经接受相当一部分学生的简历了。要想让孩子接到学校的面试、考试通知还是提前把简历送上去稳妥一些。
3.各学校的简历投放地点也不一样，有的学校是可以直接把简历送到学校的招生办公室的，但大部分学校都是选择让家长把送来的简历先放到传达室，等到达 一定数量以后再由传达室人员将这些简历送到招生办老师的手里。家长在投简历的时候最好还是先问清楚，可不可以直接把孩子的简历送到招生办，这样就有机会跟 招生办的老师推荐孩子或者打听其他情况。
